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Mitarbeiterverzeichnis
Lehrveranstaltungen Lebenslauf Publikationen
seit 2014: Promotionsstudentin der Universität Osnabrück (Fachbereich Sozialpsychologie)
2013-2014: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt "Entwicklung eines Modells zur Vorhersage sexistischer Verhaltensweisen unter Berücksichtigung von Personen- und Situationsmerkmalen" an der Universität Osnabrück (Fachbereich Sozialpsychologie)
2012-2013: Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Promotionsstudentin der Phillipps-Universität Marburg (Fachbereich der Sozialpsychologie)
2007-2012: Diplomstudiengang Psychologie an Phillipps-Universität Marburg - Diplomarbeit zu dem Thema "Vorhersage sexistischer Verhaltensweisen gegenüber verschiedenen Frauen-Subtypen und unter Einfluss verschiedener passiv erlebter Zustände"
De Oliveira Laux, S.H., Ksenofontov, I. & Becker, J.C. (in press). Explicit but not implicit sexist beliefs predict benevolent and hostile sexist behavior. European Journal of Social Psychology.
Dipl.-Psych. Stephanie de Oliveira Laux
Sozialpsychologie
Tel.: +49 541 969-4090
Fax: +49 541 969-4470
stephanie.deoliveiralaux@uni-osnabrueck.de
Raum: 15/237
Fachbereich 8: Humanwissenschaften
Lise-Meitner-Straße 3
Lehrveranstaltungen
Lebenslauf
seit 2014: Promotionsstudentin der Universität Osnabrück (Fachbereich Sozialpsychologie)
2013-2014: Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt "Entwicklung eines Modells zur Vorhersage sexistischer Verhaltensweisen unter Berücksichtigung von Personen- und Situationsmerkmalen" an der Universität Osnabrück (Fachbereich Sozialpsychologie)
2012-2013: Wissenschaftliche Mitarbeiterin und Promotionsstudentin der Phillipps-Universität Marburg (Fachbereich der Sozialpsychologie)
2007-2012: Diplomstudiengang Psychologie an Phillipps-Universität Marburg - Diplomarbeit zu dem Thema "Vorhersage sexistischer Verhaltensweisen gegenüber verschiedenen Frauen-Subtypen und unter Einfluss verschiedener passiv erlebter Zustände"
Publikationen
De Oliveira Laux, S.H., Ksenofontov, I. & Becker, J.C. (in press). Explicit but not implicit sexist beliefs predict benevolent and hostile sexist behavior. European Journal of Social Psychology.
