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WB 1.05 Vorsicht Lawine! Die Informationsflut bewältigen (Referent*in: Claudia Ages)
Patrick Majunke, M. Sc.
Veranstaltungstyp: Kurs
TeilnehmerInnen:
Beschreibung:
Die Angebote richten sich an ALLE Mitarbeitenden mit Arbeitsvertrag an der Universität Osnabrück. Sollte es Einschränkungen bzgl. der Zielgruppe geben, werden diese im Titel oder der Beschreibung deutlich gemacht. Bei Unsicherheiten freut sich das Team der Organisationsentwicklung über eine kurze Nachricht an organisationsentwicklung@uni-osnabrueck.de.
Wir werden ständig überflutet von Informationen: Medien wie das Internet, Zeitungen, TV und Radio versorgen uns rund um die Uhr mit Wissen und Nachrichten. Der Umgang vor allem mit den digitalen Medien verändert nachweislich die Arbeitsweise unseres Gehirns und damit unsere Leistungskapazität.
In Gesprächen, Besprechungen, durch E-Mails, Telefon/Handy/Messenger, Briefe und in sozialen Netzwerken wie Facebook, Instagram und LinkedIn stehen wir jederzeit mit jedem in Kontakt. Das fordert vollkommen neue Arbeitsformen. Multitasking, Leseoptimierung, Informationsmanagement werden mehr und mehr zur Schlüsselkompetenzen im Arbeitsleben, um die Komplexität und die Fülle des Wissens verarbeiten und in optimale Entscheidungen umsetzen zu können.
Inhalte:
Gehirn + Gedächtnis:
Grundlagen der Informationsverarbeitung
Erkenntnisse aus der Hirnforschung
Multitasking hirnphysiologisch betrachtet
(Arbeits- und Langzeitgedächtnis)
Konzentration und Aufmerksamkeitssteuerung
Informationen organisieren, verarbeiten und nutzen
Zielorientierte Entscheidungs- und Planungsmethoden
(Pareto, ABC-Analyse, Eisenhowerprinzip, Zielsetzungen)
Lesetechnik
E-Mail-Management
Schreibtischmanagement
(Digitales) Ablagemanagement
Eigene Maßnahmenplanung zur Entschärfung der Informationsflut für sich und andere
Erstes Treffen:
Donnerstag, 22.08.2024 09:15 - 17:15,
Ort: nicht angegeben
Semester: SoSe 2024
Zeiten:Termine am Donnerstag, 22.08.2024 09:15 - 17:15
Leistungsnachweis:
Veranstaltungsnummer:
WB 1.05
ECTS-Kreditpunkte:
Bereichseinordnung:
Fort- und Weiterbildung > 1.0 Zielgruppenorientierte Fort- und Weiterbildung
Patrick Majunke, M. Sc.
Veranstaltungstyp: Kurs
TeilnehmerInnen:
Beschreibung:
Die Angebote richten sich an ALLE Mitarbeitenden mit Arbeitsvertrag an der Universität Osnabrück. Sollte es Einschränkungen bzgl. der Zielgruppe geben, werden diese im Titel oder der Beschreibung deutlich gemacht. Bei Unsicherheiten freut sich das Team der Organisationsentwicklung über eine kurze Nachricht an organisationsentwicklung@uni-osnabrueck.de.
Wir werden ständig überflutet von Informationen: Medien wie das Internet, Zeitungen, TV und Radio versorgen uns rund um die Uhr mit Wissen und Nachrichten. Der Umgang vor allem mit den digitalen Medien verändert nachweislich die Arbeitsweise unseres Gehirns und damit unsere Leistungskapazität.
In Gesprächen, Besprechungen, durch E-Mails, Telefon/Handy/Messenger, Briefe und in sozialen Netzwerken wie Facebook, Instagram und LinkedIn stehen wir jederzeit mit jedem in Kontakt. Das fordert vollkommen neue Arbeitsformen. Multitasking, Leseoptimierung, Informationsmanagement werden mehr und mehr zur Schlüsselkompetenzen im Arbeitsleben, um die Komplexität und die Fülle des Wissens verarbeiten und in optimale Entscheidungen umsetzen zu können.
Inhalte:
Gehirn + Gedächtnis:
Grundlagen der Informationsverarbeitung
Erkenntnisse aus der Hirnforschung
Multitasking hirnphysiologisch betrachtet
(Arbeits- und Langzeitgedächtnis)
Konzentration und Aufmerksamkeitssteuerung
Informationen organisieren, verarbeiten und nutzen
Zielorientierte Entscheidungs- und Planungsmethoden
(Pareto, ABC-Analyse, Eisenhowerprinzip, Zielsetzungen)
Lesetechnik
E-Mail-Management
Schreibtischmanagement
(Digitales) Ablagemanagement
Eigene Maßnahmenplanung zur Entschärfung der Informationsflut für sich und andere
Erstes Treffen:
Donnerstag, 22.08.2024 09:15 - 17:15,
Ort: nicht angegeben
Semester: SoSe 2024
Zeiten:Termine am Donnerstag, 22.08.2024 09:15 - 17:15
Leistungsnachweis:
Veranstaltungsnummer:
WB 1.05
ECTS-Kreditpunkte:
Bereichseinordnung:
Fort- und Weiterbildung > 1.0 Zielgruppenorientierte Fort- und Weiterbildung