!ABGESAGT! Praxiswerkstatt Psychologie: Regenerative Führung: Aufbau einer resilienten Organisationskultur mit nachhaltiger Wirkung
Wegen geringer Anmeldungen mussten wir die Praxiswerkstatt leider absagen.
Kim Kristin Terkuhlen, M. Sc.

Veranstaltungstyp: sonstige
TeilnehmerInnen: Studierende im Bachelor und im Master

Beschreibung:
In einer sich ständig wandelnden Welt sind Führungskräfte gefordert, nicht nur effizient zu agieren, sondern auch nachhaltige Strukturen zu schaffen, die langfristig Bestand haben. Diese Praxiswerkstatt bietet Studierenden die Möglichkeit, sich intensiv mit dem Konzept der regenerativen Führung auseinanderzusetzen.
Anhand praxisnaher Methoden und interaktiver Übungen erarbeiten wir, wie resiliente Organisationskulturen entstehen und welche Führungsansätze dazu beitragen, nachhaltige Wirkung zu entfalten. Gemeinsam reflektieren wir Herausforderungen und Lösungsansätze für eine zukunftsorientierte Unternehmensführung, die Mensch, Umwelt und Wirtschaft gleichermaßen berücksichtigt. In Gruppenübungen erarbeiten wir konkrete Ansätze zur Entwicklung von resilienter Organisationskultur.

Gabriele Hamm Adler ist Organisationspsycholgin und hat fast 30 Jahre lang bei IKEA als Global HR Manager und Global Competence Development Manager in vielen verschiedenen Organisationen und Ländern gearbeitet. Als Senior Dozent und Modulverantwortliche für Personal Leadership Development war sie im Masterprogramm an der Rotterdam Business School tätig. Gabriele ist zertifizierter systemischer und Change Management Coach der Universität zu Köln.
Gabriele arbeitet als Beraterin für Entwicklung von Führungskräften und Executive Coach. Ihr Schwerpunkt liegt in der Entwicklung von Unternehmenskultur und wertebasierter Führung.

Erstes Treffen:


Ort:
nicht angegeben

Semester:
SoSe 2025

Zeiten:


Leistungsnachweis:
Teilnahmezertifikat

Veranstaltungsnummer:


ECTS-Kreditpunkte:


Bereichseinordnung:
Veranstaltungen > Psychologie > Übergreifende Veranstaltungen